¿Pueden obligarte a firmar tu renuncia voluntaria por salir positivo en una prueba de antidopaje? Sin haber consumido nada dentro de las instalaciones y sin haberse presentado intoxicado al trabajo, tal como lo marca la ley.
Por otro lado, ¿se puede hacer algo si hubo una sútil amenaza para obligar a firmar la renuncia?
Cabe mencionar que no entregaron copia del contrato, donde mencione que se harán pruebas periódicas y nunca mostraron algún reglamento interno donde mencione algo al respecto.
Gracias.
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Hola que tal, no pueden obligarte, te recomiendo ir a la PROFEDET.
Buenas tardes, a sus comentarios, le señalo que no se puede obligar a NADIE. En consecuencia deberá de avisar a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, lo ha estado aconteciendo en su fuente de trabajo y las irregularidades que ha venido observando para que cuando demanda un despido injustificado hayan antecedentes de que usted dió aviso a la Junta de las tropelías acontecidas para evitar que su patrón salga victorioso de esa demanda que usted formule. Saludos cordiales. Licenciada Juárez.
Hola jthxmy, es totalmente ilegal que te hagan firma tu renuncia con base en que te otorgaran el empleo, o cualquier otro pretexto sin embargo algunos patrones realizan este tipo de practicas para asegurarse de que si los demandan tendran una prueba para defenderse, por ello es importante que si esto ocurre es necesario que en caso de despido esto lo manifiestes a tu abogado para que el sepa como objetar el escrito o prueba que pusiste en manos del patrón, lamentablemente esta practica no es castigada por ninguna autoridad del trabajo y menos de otra naturaleza, por lo que te sugiero que le pongas fecha a tu firma para que no le sirva al patrón que la quiera utilizar en lo futuro, saludos
Hola que tal, cuando te presentas con algún problema de drogas te levantan un acta administrativa, en cuanto a la renuncia a la que fuiste obligado se puede llevar un juicio laboral para que te reubiquen en tu trabajo de lo contrario te liquiden conforme a la ley. Saludos
