Cuando es válido los 90 días mas 20 por año
Nos despidieron a más de 50 personas el 29 de Diciembre 2017 , no nos pagaron la última quincena, la incluyeron en la liquidación para obligarnos a firmar una renuncia voluntaria, por supuesto no firmamos, claramente el despido es injustificado pues es una agencia para la que trabajábamos y le quitaron todos los proyectos, por esa razón nos despidieron, pero la agencia no quiere pagar los 90 días de liquidación , mucho menos los 20 días por año trabajados, la pregunta es, los 20 días por año solo se pueden exigir si se demanda reinstalación. O si se demanda y comprueba que es una rescisión de contrato por parte del patrón. También se debe recibir una prima de liquidación. Que consta de 12 días por año. Calculada con el salario mínimo por 2. Espero sus comentarios, saludos.
