¿Cuáles son los casos de acoso laboral? ¿Qué leyes le aplican y sanciones?
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO. TITULO PRIMERO. ARTICULO 3o. BIS. Para efectos de esta ley se entiende.
a).- Hostigamiento.- El ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la victima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, fisicas o ambas y:
b).- Acoso sexual.- una forma de violencia en la que, si bién no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la victima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos.
Las Leyes que se aplican es la Ley federal Del Trabajo. el código penal y de procedimientos penales.
Las sanciones van de acuerdo a las agravantes o atenuantes de los hechos. pero la teoria del delito es la misma.
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