40 horas extraordinarias a la quincena, obligatorias
Realizada por Ali. 21 ene 2018
Abogado laboral
Hola buena noches, quisiera saber si es legal obligar al trabajador imss contratado como medico sustituto/eventual, (el cual firma un contrato temporal para cubrir vacaciones o plazas vacantes de medicos de base) a realizar 40 horas extraordinarias a la quincena, osea realizar su turno de contratacion y ademas ser obligado a continuar la jornada algunas veces excediendo las 12 horas continuas y en turnos nocturnos para posteriormente al día siguiente continuar con su labor a la cual fue contratado.
