Terminación laboral por faltar 3 días consecutivos sin justificación
Contraté a una persona para asistir a mi abuela. Su labor consistía en alimentarla, asearla al igual que la limpieza de recamara y ropa. Darles sus medicamentos y estar al pendiente de lo que requiriera. Trabaja de lunes a viernes 8hrs. diarias y acordamos un salario por día. Se acordó verbalmente día no laborado no se paga. Se le dio una gratificación de fin de año. Y tiene alrededor de 1 año 7 meses con nosotros. La situación es que no se ha presentado a trabajar en 3 días consecutivos sin avisar. Tengo obligación de pagarle algo si ya no se le recibe. Estoy enterado que no tuvo alguna situación extraordinaria entonces si falta injustificadamente estos 3 días. ¿Procede la terminación de la relación laboral? ¿qué obligaciones tendría monetariamente con ella? No hay adeudos de otra índole con ella. Gracias.
