¿Puedo hacer que la empresa pague lo que no ha pagado al IMSS y al INFONAVIT?
La empresa está haciendo cosas muy raras con la hora de pago, nos pasaron a una outsourcing para pagar menos impuestos y así claramente nos lo dijeron se va a reportar el 70% de su salario al IMSS y al INFONAVIT, el otro 30% se los vamos a dar aparte en un bono, yo gano comisiones por lo que en las comisiones seria diferente en este caso serian reportar un 30% y el otro 70% como bono, así que el 30% del sueldo y el 70% de las comisiones se van a un bono al que llamaron Bono de supervivencia para el retiro, después de mas de un año pagándonos a través de este medio de outsourcing, nos empiezan a depositar con 2 razones sociales, con la que estamos dados de alta nos pagan el 70% del salario y el 30% de las comisiones, el resto con la otra razón social, hasta ahí pues ya esta mal, ahora yo trato de sacar un préstamo en el banco y me dicen que no pueden por que a la outsourcing la tienen marcada por los manejos de cuentas, y no le pueden prestar a los trabajadores de la misma, yo mande un correo al de RH planteándole la situación y le pregunte que quien me iba a prestar y que pues que estaba pasando con la outsourcing, el señor no me contesto pero recibí una llamada de mi jefe diciéndome que recibió llamada de la gente de RH para decirle que andaba de revoltoso y que si no estaba haciendo mi trabajo mañana me daban mi finiquito, algo raro están haciendo y por eso me quieren correr por preguntar, entonces después de exponer mi caso, si me corren como tiene que ser el proceso?, puedo hacer que al correrme la empresa me reporte al imss y al infonavit lo que no le reporto y por lo tanto cotice menos? seria un despido injustificado?
