Me despidieron por faltas en mi trabajo, ¿me darán algo o de plano nada?
Tuve 4 faltas en un mes, fueron el día 5,9,10 y 18 de enero del 2018. Hablé por teléfono a una compañera para avisar que no iría y a esperar si me podían hacer un permiso para justificar esa falta o para ya no ir a trabajar. Al día siguiente fui y no me dijeron nada y la señora del sindicato dijo que había hablado por mí y que me justificarían alguna falta o que me diciplinarían, pues nunca pasó nunguna de las dos cosas. Así siguieron pasando los días y hasta apenas el 3 de febrero del presente año me hablaron en Recursos Humanos y fui, me dijeron que estaba dada de baja.
Ahora lo que yo no entiendo, ¿ por qué me permitieron trabajar 15 días después de la 4ta. falta? Se supone que al día siguiente de haber faltado sería mi baja. Ahora también si estoy dada de baja para que querían que firmara la hoja si supuestamente ya no importa mi firma, porque según ellos automáticamente estoy dada de baja. Tenía trabajando 4 años con 10 meses en esa fábrica.
No firmé nada ni siquiera se habló conmigo de dinero a el licenciado de recursos, sólo le importaba que yo firmara esas hojas donde era mi baja.
Les agradecería mucho su ayuda, pues no sé qué hacer o si de plano tengo perdido todo.
