Despido por traer una moneda en el zapato ¿Es despido injustificado ?
Tengo 10 meses laborando en una empresa, dicha empresa tiene políticas de seguridad muy estrictas. Me encuentro embarazada y en la entrada se encuentro un detector de metal el cual el médico indico que no es seguro para mi bebé. Me rehusé a pasar por ahí y fui a la oficina de RH donde me indicaron que hasta que no lleve mi Hoja donde estipule que no debo pasar por el detector debería pasar por allí. Al día siguiente yo estaba usando unos pantalones sin bolsillos y puse una moneda de 10 pesos dentro de mi Zapato. Las políticas de la empresa indican que tanto monedas como tarjetas de identificación pueden ser ingresadas al área de trabajo siempre y cuando NO se encuentren visibles. Al salir el guardia me llevo a RH Donde me indicaron que era violación de políticas de seguridad tener una moneda en el Zapato dado así mi despido queriendo que yo firmara una renuncia voluntaria. ¿Qué puedo hacer? Necesito mi empleo por mi bebé que viene en camino.
