Ya que al empleado que laboraba aquí no se le despidió, el domingo se le hizo el pago de su salario, y desde el día lunes dejo de laborar hoy es jueves y llegó un citatorio por despido injustificado.
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Claro, sucede que hiciste mal tu procedimiento. Toda vez que no dejaste constancia de que efectivamente liquidaste al trabajador, por ello, la sanción en tu contra consiste en duplicarle el pago. Ahora bien, es posible que demostremos que tu cumpliste con tu obligación a favor de tu trabajador, y también podemos demostrar que es él quien pretende defraudarte, que está abusando de su derecho. Tienes el derecho de defenderte, y te aconsejo atiendas el citatorio, en compañía de uno de nuestros abogados para asesorarte correctamente, a la vez que iniciamos acciones en contra de tu trabajador que demuestren tu buena fe en el pago. Contáctanos a la brevedad para apoyarte...
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Contestar la demanda negando el despido por supuesto
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Hola se debe de dar contestación a la demanda y presentarse en la audiencia que ya se señalo en las hojas que le entregaron para notificarle de la demanda, por lo que póngase en contacto con nosotros para apoyarlo legalmente.
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Realiza tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
6200
abogados
39900
preguntas
71800
respuestas
Encuentra respuestas entre las más de 39900 preguntas que se han realizado en Abogacia.mx