El día de hoy se me hizo entrega en la empresa donde laboro un contrato donde indica el puesto con el cual inicie mi relación laboral con la empresa y el sueldo. Al día de hoy el sueldo que menciona y el puesto ya no son correctos ya que desde el 27 de Enero 2014 que ingrese eh obtenido crecimiento labora, ya tengo otro puesto, otro salario y otras prestaciones ¿aun así lo firmo?
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treinta días para demandar o de lo contrario aceptas las nuevas condiciones de trabajo, firmes o no.
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Buenos días Andrea, la recomendación sería que no firmes el contrato. Si tu patrón no se preocupó por que lo firmaras cuando entraste a trabajar, no puede intentar ahora que lo firmes, mucho menos si no están los datos correctos. En caso de que modifiquen los datos podrías firmarlo, siempre y cuando en el mismo te reconozcan tu fecha de ingreso. Saludos