¿Debo exigir la modificación en mi contrato laboral?
Tengo un contrato laboral por tiempo indeterminado, por jornada completa (48 hrs. a la semana) y donde recibo un sueldo de $10,000 mensual. Pero por cuestiones personales, necesito reducir mi jornada laboral a medio tiempo (24 hrs. a la semana) aceptando se me reduzca el sueldo a $5,000 mensuales que es la mitad de lo que venia ganando.
¿Necesito exigirle a la empresa un nuevo contrato con las nuevas condiciones o que se haría ahí?, solamente hice a la empresa mi solicitud de puño y letra a la empresa, solicitando esta modificación de sueldo y horario, la cual ellos aceptaron de palabra.