Mi patrón no ha hecho aportaciones al Infonavit por dos años y ahora nos dice que para solucionarlo nos cambiará a un outsorsing, para que empecemos de nuevo a cotizar pero yo quiero saber que pasa con ese tiempo que no han hecho las aportaciones.
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En efecto uno de los derechos del trabajador es la seguridad social y lamentablemente la mayoría de los OUTSOURCING operan de esa manera violando sus derechos. la sugerencia es. No renuncies ni aceptes la liquidación en el cambio de outsourcing si previamente la anterior no cumple con sus obligaciones de manera solidaria con el patron porque es responsable de ello.
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