Liquidación de trabajador
Tenía un trabajador agrícola, el cual trabajo conmigo por 6 años y durante ese tiempo hizo diversas acciones como llegar en estado de embriaguez, salirse de su horario laboral con maquinaria para hacer trabajos en otros lados, entre otras cosas; la cuestión es que a principios de año sufrió un accidente en estado de embriaguez fuera de su horario laboral y quedó incapacitado para seguir sus labores y ahora está buscando que se le haga una liquidación casi 9 meses después, ¿qué se debe hacer en este caso? Gracias.