Actualmente me encuentro trabajando bajo el outsourcing, por temas entre el outsourcing y la empresa donde laboro físicamente, decidieron cambiar de outsourcing, y nos solicitaron presentar nuestra renuncia voluntaria, a título personal no me conviene por el tipo de "beneficios" que brinda el nuevo outsourcing, ¿estoy obligado a firmar mi renuncia si el cambio lo decidió la empresa?
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No estas obligado, juntate con otros compañeros y demanden, les corresponden que los liquiden y en su caso indemnizen.
Le recomiendo que antes de tomar o hacer efectiva sus decisión, busque un abogado en materia labora (laboralista), para efecto de que le haga saber sus derechos como trabajador y le explique las mejores estrategias legales en su beneficio.