Lo que pasa es que dejé de laborar en una empresa desde 2015 y no recogí mis papeles. Hoy 17 de octubre 2019 que fui a recogerlos me dicen que posiblemente ya los destruyeron, que iban a checar si todavía estaban en el archivo.
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Cada organización tendría que conservar la información relativa al desempeño de la relación laboral para cualquier evento que pudiera requerir datos históricos, una aclaración, una demanda, un análisis de desempeño. Pero documentos personales no necesariamente.
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