Mi jornada actual de trabajo es de lunes a viernes de 8 a 18 horas y sábados de 8 a 12 horas, dando un total de 49 horas. Una más de lo que marca la ley. Mi duda es la siguiente: ¿si falto un sábado me deben de descontar todo el día, o solo las horas? Como esa hora extra que comento no me la pagan, ¿puedo hacer valer el ir lo sábados solamente 3 horas?
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Te recomiendo ir a la Procuraduria de defensa del trabajo en tu ciudad.