¿Debo de firmar un contrato de prueba?
Realizada por Raul. 26 jul 2018
Derechos de los trabajadores
Estoy en esta situación, en la cual la empresa en la que laboro fue adquirida por otra empresa. Yo estoy laborando actualmente para la empresa Prendamex y mi contrato está a nombre SAM servicios administrativos mexicanos. Se nos ha ofrecido una liquidación “simbólica” con tal de renunciar a la empresa SAM, pero el contrato con la nueva empresa (ALES) solo es un contrato por 3 meses de prueba. Donde además no aseguran mis condiciones de trabajo ya que yo me desempeño en área administrativa y la nueva empresa no cuenta con dicha área.
Mi pregunta es: ¿Debo firmar ese contrato?, ¿qué opciones tengo ante esta situación?
