Contratos eventuales de 28-30 días
Buenas tardes:
En el mes de agosto 2018 ingresé a una empresa, al contratarme, me comentaron que firmaría 3 contratos cada 28-30 días por periodo de prueba y que posterior a estos contratos se me daría la planta, pero dos meses después, en el mes de octubre se realizó una junta, para informar que la empresa se encontraba en un proceso de revisión para ser aprobada para una consolidación con otra empresa. Por lo que ya no se darían plantas hasta que dicho proceso concluya (supongo es para no liquidarnos, ni hagamos antigüedad todos los que al día de hoy somos eventuales), cada 28-30 días nos renuevan contrato, nos dan de baja en IMSS y de alta cuando hay re contratación, nos descansan uno o dos días entre un contrato y otro y nos finiquitan en la quincena inmediata posterior a nuestro término de contrato. Mi pregunta es: ¿podemos exigir liquidación si nuestro periodo de prueba excede el tiempo establecido en LFT?
