El 26 de marzo del 2018 cumplo 14 años trabajando en una fábrica acá en Ciudad Juárez, Chihuahua.
Hace 2 meses me cambiaronde turno sin decirme cual fue la causa. Tenía 9 años trabajando en el segundo turno,lo cual este cambio repentino me pasó a perjudicar, en el formato que da la fábrica para informar del cambio de turno. Me manifesté estamos a un lado de mi firma, las palabras que firmo bajo protesta y en unos renglones que estan mas arriba, puse esto es hostigamiento laboral mi prefunta es: ¿puedo entablar una demanda contra esta empresa? ¿ya que constantemente estoy siendo hostigado por los supervisores?
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Luis. es necesario revisar el contrato para poder darte una opinión
Buenas noches Luis, respecto a lo que manifiestas en relacion a tu inconformidad, no hay una accion juridico-laboral que puedas ejercitar a menos que seas despedido injustificadamente y si sufres hostigamiento laboral porque te quejaste y lo que quieren es que renuncies, no necesariamente te tienen que decir que estas despedido, con que te apliquen un castigo infundado (que no este establecido en el reglamento de trabajo) es suficiente para considerarte despedido, y con ello ejercitar una demanda laboral por despido, sin embargo si lo que quieres es continuar laborando tienes que aguantar el histiganiento hasta que se normalice tu situacion. Saludos