Discriminación laboral daño moral
Puedo demandar a empresa si firme contrato con otra, físicamente laboro en esa empresa como operario de patio, he sido ignorado, he recibido maltratos verbales de RH, de mi jefe y de mi coordinador. En RH me han quitado 6 horas extras para pagarme días completos debido a que salí a recibir atención médica. Y así otras situaciones similares, situaciones de exceso de carga laboral, amenazas de hacerme pagar daños por errores de apreciación en mis actividades, los domingos horarios de 9 am a 4 pm sin derecho goce de hora de comida o descanso, discriminación laboral, obligarme a realizar actividades de mantenimiento cuando mi contrato es de chófer, evidenciarme delante de toda la sala de juntas por un error y ponerme como ejemplo, dejarme sin comida o vale de efectivo, ¿descansarme un día sin notificación por escrito? Me dejan sin oportunidad de horas extras por situación familiar obligándome a sus horarios negarme un ascenso de puesto etc, gracias por su amable atención y pronta respuesta
