Despido con promesa de pago de bono no cumplida

Me despidieron a principios de Febrero 2016 y prometieron pagarme el bono de desempeño cuando se pagara a todos los empleados, el pago se realizo al 150% por que se excedieron las metas de la empresa y tengo mi evaluación de desempeño que me hace acreedora al 100% del pago es decir el 100% del 150% del monto de bono, me informaron que ya puedo pasar por mi cheque pero este viene al 100% del 100% ¿que puedo hacer para que me paguen el 50% que pagaron a los empleados activos? tengo una carta firmada por el director general de la empres (que es representante legal) y dice que me pagarían el bono si se cumplen 3 condiciones: que se tuvieran los resultados de la empresa, que mi calificación fuera al menos de 2 (yo obtuve 3 en una escala del 1 al 5) y que entregara mi puesto de acuerdo a lo esperado. Tengo la carta, mi evaluación y la firma de entrega de puesto.