Desean ampliar el horario laboral sin incrementar el salario
En el área donde trabajo desean ampliar el horario sin incrementar el salario, ¿es legal?
No lo van a hacer en toda la institución, únicamente en el área donde estoy, según por cargas de trabajo.
Trabajo en una dependencia de gobierno federal, soy del tipo de contratación que llaman de confianza. No soy sindicalizado, tengo un horario de 9 de la mañana a 4 de la tarde y desean ampliarlo de 9 de la mañana a 5 de la tarde o de 9 a.m. a 6 p.m.
¿Qué me sugieren? Muchas gracias.