Descansé una semana a mi trabajador
Tengo un trabajador que lo mandé a descansar una semana porque se puso a tomar unas cervezas en el centro laboral, ahora me demando en conciliación y arbitraje, el cual me cito para el día de mañana, pero no sé qué tengo que hacer, cómo defenderme, me gustaría que me apoyen, gracias.