Derecho de Empresa.

La presente opinión, tiene como finalidad sensibilizar a los lectores, involucrados en la dirección de empresas, respecto de la necesidad de implementar medidas preventivas en materia legal.

27 OCT 2014 · Lectura: min.
Derecho de Empresa.

México, Distrito Federal a 23 de octubre de 2014

Importancia de Adoptar Medidas Legales Preventivas en la Esfera Empresarial.

La presente opinión, tiene como finalidad sensibilizar a los lectores, involucrados en la dirección de empresas, respecto de la necesidad de implementar medidas preventivas en materia legal.

México es un país que se ha caracterizado porque su población, generalmente,prefiere adoptar medidas correctivas que preventivas; por ejemplo, las personas suelen acudir al médico cuando tienen algún malestar o síntoma de alguna enfermedad, y algunas inclusive deciden auto medicarse; sin embargo, son pocas las personas quienes acuden al médico para evaluar integralmente su salud y someterse a análisis clínicos periódicamente con el fin de prevenir cualquier enfermedad; lo mismo sucede en materia legal, las personas tienen la idea de acudir al abogado únicamente cuando se les presenta alguna contingencia legal, pero ¿por qué ocurre esto?

a) Considero que uno de los factores es que la profesión del abogado se encuentra desprestigiada, y se tiene la creencia de que los abogados sólo pretenderán obtener un lucro desmedido, sin retribuirles con un servicio profesional.

Al respecto debo admitir que en los años que llevo ejerciendo esta maravillosa profesión, he conocido abogados que cobraron mucho dinero sin prestar algún servicio, otros incluso me han ofrecido “vender" a su cliente, etc. Sin embargo, también puedo decir con gusto, que he conocido abogados que se destacan de los demás, por tener una excelenteética y valores incorruptibles.

En lo que respecta a mi persona, siempre me he conducido con honradez y ética profesional; pues desde que era niño, mi padre también abogado, siempre nos inculcó conducirnos con rectitud, honorabilidad, honradez y lealtad. En virtud de lo anterior puedo asegurarles que en este despacho, como en muchos otros, les brindarán un trato ético, honrado y leal; y buscarán, ante todo, proteger integralmente su patrimonio, pues al final de cuentas lo que más debe de interesarnos a nosotros los abogados, es que nuestros clientes crezcan, que sus empresas generen más dinero, que sean más eficientes, que amplíen sus puntos de ventas y servicios, que adquieran mayor poder económico, pues todo ello se traducirá en más trabajo.

b) Otro factor, es pensar que adoptar medidas preventivas es caro.

En primer lugar hay que distinguir entre caro y costoso, pues si bien es cierto que un bien o servicio puede tener un alto costo, también es cierto que éste puede ser caro o barato, la clasificación anterior obedecerá al beneficio que nos brinde, por ejemplo, si compramos una maquinaria cuyo costo fuera de 10 millones de pesos, podríamosanticipar que es costosa, pero para poder calificar si fue una adquisición cara, tendríamos que evaluar los beneficios de la misma, es decir, si dicha maquinaria nos permite fabricar una gran cantidad de productos, obteniendo de ellos una gran utilidad, podríamos concluir que no es cara. Partiendo de la idea anterior, resulta interesante explicar lo que sucede en las siguientes ramas del derecho.

Derecho Laboral

Pocas personas conocen el alto riesgo laboral que tiene la clase patronal en México, y al respecto es importante señalar algunos de los principios procesales que rigen el derecho laboral en México y que son fuente de dicho riesgo:

  • La falta de contrato es imputable al patrón
  • In dubio pro operario (en caso de duda, resolver a favor del trabajador)
  • La carga de la prueba la tiene el patrón.

Lo anterior ha ocasionado que muchos trabajadores, asesorados por abogados con una ética cuestionable, tomen ventaja de una ley proteccionista y popular y modifiquen el espíritu de ley, el cual buscaba proteger un sector vulnerable y ahora, manipulan la ley para extorsionar a la clase patronal; en consecuencia los patrones deben de contar con todos los instrumentos legales para acreditar la relación laboral con el trabajador, así como los elementos inherentes a la misma; como pueden ser, entre otros: contrato individual de trabajo, lista de asistencia, control de nómina, reglamento interior de trabajo, actas administrativas, etc.

Derecho Mercantil

La actividad comercial en México es sin duda, una de las áreas en las que más se presenta este problema; pues los comerciantes se enfocan en su actividad, es decir especular económicamente con sus productos y carecen del conocimiento y del tiempo para prever situaciones de derecho, como pueden ser las siguientes:

  • Documentar la deuda
  • Celebrar contratos con clientes y proveedores
  • Establecer derechos y obligaciones para los socios

El hecho que de que los comerciantes se dediquen únicamente a su actividad no es malo, por el contrario, ellos deben dedicarse a producir, a generar riqueza, trabajos, dinero, etc. Pero dicha actividad debe de ser complementada con los instrumentos legales que le den fuerza y efectividad a sus actos, por tanto, es muy recomendable que sus abogados se dediquen a prever situaciones de hecho mediante instrumentos de derecho.

Tomando en consideración estos argumentos, se debe de cambiar la visión de las empresas respecto de la función del abogado, y adoptar medidas preventivas en lugar de medidas correctivas.

Escrito por

Zozaya e Ibáñez, S.C.

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