11 AGO 2015
Hola, buenos días, les escribo porque mi hija entró a trabajar a una empresa donde ella sola cubría el departamento de mercadotecnia y le pagaban solo 8,000 pesos sin prestaciones de ningún tipo. Hoy ...
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Hay que empezar por denunciar el incumplimiento de los derechos básicos de todo trabajador. Y a partir de eso todo lo que permita la ley.
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5 AGO 2015
Trabaje del 8 de octubre del 2013 a julio del 2015. ¿Me podrían hacer favor de decirme cuánto me toca?
Mi sueldo era de $3,500.00 por medio tiempo, pero de enero a mayo fue tiempo completo y mi su...
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Saludos, somos Corporativo Abogados León V. & Asociados, buscanos en la pagina web del mismo nombre, Estamos en morelia, Michoacán, nuestro números son de teléfono; cuatro cuatro tres dos cinco siete ...
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5 AGO 2015
Tengo dos años cumplidos y me quieren correr porque en mi contrato estoy como ejecutivo de cuenta pero me pusieron a hacer labores de atención a clientes desde que me contrataron.
Ahora dicen que ...
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Con nuestra asesoría, podría corresponderte un aproximado de $2'000.000.00 más tu inscripción retroactiva al IMSS e INFONAVIT, contáctanos y con gusto te apoyamos. Lo más importante que te puedo comen...
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3 AGO 2015
Quiero renunciar porque no tengo seguro y mi patrón me maltrata psicológicamente, gano 900 a la semana y 200 de un día de velador.
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necesitamos saber su antiguedad para el calculo, no obstante el maltrato o agresiones de su patron hacia usted le da derecho a rescindir la relacion de trabajo y reclamar la indemnizacion de tres mese...
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27 JUL 2015
Soy maestra, y estamos en periodo vacacional, me llamaron de mi trabajo para que me presentara a trabar, luego me dijeron que debería firmarles una carta administrativa porque debí haberme presentado ...
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Si la despiden, será injustificado. Importa mucho que usted obtenga el aviso donde se establece el periodo vacacional, porque con ella anularía el acta que firmó. La recomendación siguiente es que no ...
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22 JUL 2015
Firmé un contrato con una empresa para trabajar en Septiembre y me fui de viaje a Guadalajara pero ahí se me presentó una oportunidad laboral inmediata y la quiero tomar.
¿Me pueden demandar po...
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Hay que leer las cláusulas del contrato laboral, a menos que éste no exista. La Ley Federal del Trabajo solo les permite rescindir el contrato y liquidarle los pagos pendientes.
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22 JUL 2015
Trabajo en la Policía Federal, tramité un riesgo de trabajo que salió improcedente por no haber sido en operativo sino dentro de las instalaciones.
Actualmente tengo enfermedades al parecer provoc...
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Buenas Noches. Antes de demandar hay que estudiar el asunto declarado improcedente para que si lo atraen usted se pueda defender. Posteriormente debe de demandar por la vía laboral, administrativa y /...
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14 JUL 2015
Buenos días Abogados.
Presiento que me van a despedir, en mi empresa están haciendo recorte por falta de recursos.
Mi departamento es de Desarrollo Organizacional e imagino que es de los má...
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Debes de demandar tres meses por despido injustificado, vacaciones, prima vacacional, aguinaldos proporcionales, utilidades, antigüedad, etc. Debes de demandar.
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