Soy analista de cobranza la empresa ¿me puede mover de ciudad cuando quiera?

Realizada por Naomi García. 7 jul 2015 Abogado laboral

Mi puesto es operativo y me quieres cambiar de ciudad ya que mi plaza va a desaparecer en donde radico actualmente y yo no quiero, además de que yo tendría que pagar todos los gastos de mudanza. Hace ya 9 años me enviaron al interior de la república y yo acepté porque era un sueldo mayor. La segunda vez me condicionaron mi trabajo a que me cambiaba de ciudad nuevamente o perdía mi empleo y en ese momento yo no podía darme ese lujo.

Nuevamente me quieren cambiar a la Cd de México donde hace 11 años me contrataron, pero por motivos familiares ya no me interesa cambiar de residencia nuevamente. ¿Cómo se procede en este caso?

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Le conviene negociar lo mejor que pueda, tomando en cuenta las condiciones contractuales con las que usted entró a trabajar. No se le puede negar al patrón su derecho de modificar las circunstancias del trabajo siempre que estén dentro del marco de la ley y que la forma como se comuniquen con usted también cumplan con las formalidades jurídicas laborales. A lo que sí estarán siempre obligados, llegado el caso de un rompimiento de relación laboral, es a indemnizarle por el tiempo que ya lleva trabajando con ellos.

Asesores Lechuga Quijano Abogado en Cuautitlán Izcalli

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si usted no esta de acuerdo, puede interponer la queja ante la junta local de conciliación y arbitraje, me gustaría conocer más a detalle su caso para poderle ayudar, nosotros nos encontramos en la Ciudad de México, puede checar más información sobre nosotros en la fanpage de Facebook Soluciones Jurídicas - Lic. Víctor Carrillo Estrada, la asesoría que brindamos es totalmente gratuita.

Soluciones Jurídicas Lic. Víctor Carrillo Estrada Abogado en Cuauhtémoc

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Lo que sucede es que si el contrato de trabajo dice en alguna cláusula que la fuente de trabajo puede ser cambiada conforme las circunstancias de trabajo lo requieran, sí puede la empresa pedirle que cambie de localidad. En este caso es negociar un finiquito laboral para poder cambiar de empleo en la ciudad en que actualmente radica.

G Y P Asesores Fiscales Y Legales Abogado en Guadalajara

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Hola Naomi, no estás obligada a aceptar, y como tu puesto desaparecerá y la empresa es la que te está cambiando las condiciones laborales, te debe liquidar. Si no aceptas y te dicen que tu puesto desaparecerá; te deben liquidar. No tengas miedo, y exige lo que te corresponde por Ley. Saludos!!!

Iván Rico, ABOGADO, Consultoría Empresarial. Abogado en Orizaba

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