¿Puedo despedir un trabajador?
Estando en labores, el supuesto abandono sin motivo su área de trabajo dejó la empresa, afectando de manera vital la producción. Eran tres trabajadores los que hicieron esto, dejando a la empresa solo con un empleado para la producción y provocó que se tuviera que contratar personal extra y trabajar dos días a jornadas exhaustivas.