Mi jefe no me deja salir a mi hora para recoger a mi hija de la guardería
Trabajó en esta empresa hace casi cuatro años, mi horario laboral es de lunes a viernes de 9 am a 6 pm, a veces los sábados nos piden trabajar y si hay oportunidad nos compensan con un día entre semana. Tuve un bebé y no se me permitió tomar mis horas de lactancia porque empecé un proyecto que me hacía salir entre las 8 pm y las 10 pm. Actualmente mi hija tiene un año recién cumplido, hace ocho meses está en la guardería del IMSS donde el límite de horario para recogerla es a las 7:00 pm. Aunque mi hora de salida es a las 6, mi jefe actual me pide cosas después de esta hora aún sabiendo que tengo que recoger a mi hija y que estoy por fuera del horario laboral, e incluso aunque estén otros compañeros de mi área me pide que yo haga las cosas, y se van todos y yo soy la última en salir, termino saliendo a las 6:30 o más y a veces hasta tengo que tomar taxi, que es un gasto que nadie me reintegra, y apenas llego a la guardería unos minutos antes de la 7 pm. Cuando mi jefe me pide cosas a las 6:30 que ya voy saliendo, varias veces le he dicho que me disculpe pero que no puedo atender esas cosas porque ya voy de salida y debo recoger a mi hija, que con todo gusto al día siguiente temprano las atiendo y él se enoja mucho ante esto, me dice que trabajo es trabajo, y no me ha quedado más que atender lo que él me pide aunque llegue tarde a la guardería y me pongan tardanza, lo cual también pone en riesgo el cupo de mi hija en ese lugar ya que al juntar determinado número de tardanzas me suspenden el servicio. El tiempo que estoy después de las 6 pm en la empresa no me es compensado o remunerado de ninguna manera, pero en mi contrato dice que mi horario será de 9 a 6 "o el que la empresa disponga", sin embargo no me han entregado nunca un documento que indique que tendré un cambio de horario. ¿Qué puedo hacer si mi jefe no me permite retirarme a mi hora para recoger a mi hija?
