Despido posterior a incapacidad prolongada
Tuve incapacidad por 18 meses, dictamen del IMSS de NO invalidez y me reintegraron a trabajar. La empresa me puso vacaciones según ellos para ver el documento original de la resolución, ya que mi alta fue administrativa y no médica. Mi problema de salud no se resolvió. Al regresar al trabajo entré normal, me pusieron a trabajar y al medio día me dijeron que no me querían más porque representaba una carga social muy alta si me volvía a incapacitar. Y que estaban dispuestos a pagarme todo con tal de que me fuera.
Total que me dejan sin empleo, sin servicio médico para resolver la situación que me llevó al final a mi despido. Firmé la renuncia presionada por cuestiones relacionadas con la vivienda y término de clases de mis hijos. ¿Ese tipo de abusos no son sancionables?
