Soy trabajador de cfe, contrato permanente (de base), con 21 años de antigüedad, nos cambiaron el contrato colectivo de trabajo, entre cfe y sindicato, de 30 a 40 años de trabajo.
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Cada trabajador puede exigir se le aplique el contrato colectivo de trabajo tal como estaba vigente al momento de darse de alta en la nómina de la institución que le contrató, sin importar cuantas modificaciones haya sufrido posteriormente.
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Le comento que cuando inicio la relacion labora, usted firmo un contrato, ese contrato es el que le aplica, pero si a usted le quieren aumentar la antigüedad sería aun mejor. de ante mano si tienes más dudas acuda con un abogado laboral para que le explique detalladamente todos sus derechos.
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