Hola. Falté dos días por enfermedad (no fui al médico) al trabajo y cuando volví me dieron una carta de despido por inasistencia. ¿Puedo hacer algo?
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son 3 faltas injustificadas, ten cuidado. visita mi perfil Soluciones Jurídicas Lic. Víctor Carrillo Estrada Asesoría Legal Gratuita
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Hola Jorge.
Si bien es cierto que el faltar así sea por enfermedad o similar dos días o más sin avisar podría parecer un abandono de trabajo o bien la empresa podría rescindir la relación laboral, pero esto conforme a la Ley Federal del Trabajo deberían de ser tres días en un mes; por lo que al no haber faltado tres días se considera un despido injustificado y procedería una demanda. Estamos para servirte.
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¡Claro Jorge!, son procedentes todos tus derechos, esto es 3 meses, más 12 días a doble salario mínimo por cada año y partes proporcionales, llámanos, con gusto te resolvemos el problema.
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