Van a despedir personal, si me corren ¿cuanto me toca de liquidación?
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Buenos días Felipe, en caso de despido injustificado tu tienes derecho a que te paguen tres meses de salario por concepto de indemnización, tus prestaciones irrenunciables (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional) además de tu prima de antigüedad (12 días de salario por cada año laborado, topado a dos salarios mínimos diarios). Si estás en Aguascalientes podemos asesorarte sobre las opciones que tienes.
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Estimado Felipe,
Tienes derecho, a una indemnización de 3 meses de sueldo (calculado con el Salario Diario Integrado),
al pago de 156 días en concepto de prima de antigüedad,
al pago de la parte proporcional de tu aguinaldo, si es de 15 días, por haber trabajado hasta junio, por ejemplo, te tocarían 7.5 días,
al pago de tus vacaciones si no las has disfrutado que son de al menos 16 días.
prima vacacional del 25% de lo que te paguen por vacaciones.
El salario diario integrado lo puedes calcular en la página del IMSS; debido a que es un recorte generalizado de personal no puede decirse que es por causa justificada tu despido, por lo que debes exigir todo eso, aunque es poco probable que te lo quieran dar completo, por lo que habrás de negociar, y en caso de no convenirte acudir a un abogado o ante la PROFEDET para demandar el despido injustificado.
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