Técnicas de auditoría

• Actividad productiva y sector empresarial.
• Principales procesos, equipos y materias primas empleadas. Actividad constante o por temporada.
• Modalidad preventiva
Actividades asumidas con recursos propios.
Actividades concertadas con servicios de prevención ajenos
• Número de centros de trabajo
• Trabajadores por centro
Trabajadores fijos, subcontratados y por Empresas de Trabajo Temporal (ETTs).
Trabajo o no a turnos y número de turnos.
Horario y jornada laboral.
• Existencia o no de representantes de los trabajadores.
• Legislación específica del sector y convenio colectivo aplicable.
• Ubicación sede principal, direcciones, teléfonos y personas de contacto, etc.
Cuanta más información disponga el equipo auditor antes de comenzar la auditoría, más eficaz será el desarrollo de la misma.
Definir el propósito de la auditoría
• Es una auditoría inicial o periódica.
• Es voluntaria, obligatoria por plazo o a requerimiento de la autoridad laboral.
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