Subsistencia laboral y laudo

Realizada por Mariana Campos. 11 abr 2014

Salió laudo laboral a mi favor, la patronal se amparó pero so me dieron la correspondiente subsistencia, mi abogado no quiere hacer nada, dice que es normal. ¿Qué puedo hacer? ¿Cómo y ante quien me puedo quejar? ¿Puedo hacer algún tipo de promoción? El laudo salió demasiado débil, pese a que se configuró el delito de falsedad en declaraciones, lo cual no quedó propiamente asentado en los resolutivos del laudo. ¿Qué puedo hacer?

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Lo más importante en el laudo son sus puntos resolutivos, si en ellos se te otorga lo que tú demandaste en el escrito inicial de demanda, tu abogado debe tener razón, ya que no hay motivo para presentar el amparo directo, en caso de que el laudo a pesar de resolver a tu favor no incluya todas las prestaciones solicitadas, entonces es necesario que presentes un amparo directo reclamando todo. Respecto a los otros detalles pueden no ser tan importantes si en la resolución se condena al demandado a todo lo que estás solicitando. Recuerda que tienes 15 días hábiles para interponer el amparo directo a partir del día siguiente en que te fue notificado el laudo y lo puedes presentar ante la junta o tribunal que lleva tu juicio, dirigido al Tribunal Colegiado de Circuito en turno de tu entidad.

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Si la contraparte ya se amparó, usted debe de ser notificado de dicho amparo como tercer interesado, una vez notificado usted podrá realizar todos los actos procedimentales que a su derecho convengan, incluso interponer recurso de revisión en el caso de que la sentencia de amparo sea favorable para la quejosa, lo cual obviamente le perjudicaría a usted.

Robles & Robles Abogados Abogado en Cuauhtémoc

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