Una empresa me quiere recontratar dos años después de mi renuncia. Quisiera negociar que al contratarme me respeten los 8 años que trabajé ahí previamente. ¿Es posible y legal plasmar esto? Quisiera que si dejo mi trabajo actual, la empresa esté comprometida conmigo y si me tuvieran que liquidar, tener una protección económica importante.
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Como negociación usted puede pedir y ofrecer lo que le venga en gana. No hay peor lucha que la que no se hace. La cuestión es que si usted pide que le conserven la antigüedad es muy probable que le pidan que devuelva la prima de antigüedad que le pagaron previamente.
Atendiendo su consulta le comentamos que en el momento en que dio por terminada la relación laboral por su propia voluntad y la empresa realizó los pagos correspondientes, esta se encuentra exenta de pagar cantidades adicionales.