Puedo demandar por despido antes de finalización de contrato (embarazada)

Realizada por Fernanda. 21 sep 2016 Abogado laboral

Hola.Tenía un contrato temporal por 3 meses, por malentendidos se renovó a otros 3, pero la semana pasada mi jefe me informa que el lunes empieza alguien nuevo y que si lo capacitó se me dará una bonificación extra, ellos dieron causas diferentes por el despido alegando malentendidos o que tome vacaciones sin merecerlas (aún con su autorización). El punto es que estoy embarazada y en mi trabajo están conscientes de eso. ¿Existe manera de demandar?

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Un contrato temporal sólo se da en ciertas circunstancias como son para suplir a otro trabajador o cuando por la naturaleza del empleo así lo requiera, de lo contrario aún y cuando su contrato diga que es por tiempo determinado para la ley es indeterminado y tiene los derechos que cualquier trabajador en dicha circunstancia

Soluciones Jurídicas Laborales Abogado en Monterrey

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Buenos días Fernanda, en este caso independientemente del contrato que firmaste tu relación laboral ya era por tiempo indeterminado. Esto significa que en caso de un despido injustificado tienes derecho a que te paguen las indemnizaciones que marca la Ley Federal del Trabajo. Si estás en Aguascalientes podemos asesorarte respecto a la cantidad que te correspondería por las mismas además de la forma en que puedes solicitarlas.

GP Despacho Jurídico Laboral Abogado en Aguascalientes

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