Hace unos diez días aproximadamente hablé con la persona encargada de la empresa, en que laboraba expresandole condiciones de trabajo totalmente inseguras para mí y los demás trabajadores. Le expliqué todas y cada una de las razones que se estaban llevando mal dentro de la empresa y que algunas de ellas podían llegar a infringir la ley, que debido a ello decidía renunciar voluntariamente. Al finalizar esa semana, se me llamo a las oficinas para firmar la renuncia, la situación es que no me dieron lo correspondiente a mi caso. Debido a que mi renuncia estaba justificada por el echo de ponerme en riesgo, por los actos cometidos dentro de la empresa, necesitaba el dinero y firmé la renuncia, pero ya investigando mire que me correspondía más de lo que me dieron y quisiera saber si puedo anular mi renuncia y tomar cartas en el asunto en este caso.
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Esa pregunta no es para un abogado, es para tu patrón. Ojalá él te considere.
Buen día, es posible demandar a la empresa el despido injustificado y la correspondiente indemnización, además de las partes proporcionales de las prestaciones que por ley le corresponden, sin embargo, el hecho de haber firmado la renuncia, dificulta las cosas puesto que a pesar de presentarse la demanda y emplazarse a la empresa, ésta en el momento procesal oportuno exhibirá la renuncia y perfeccionará dicho medio de prueba con un estudio de un perito especializado en la materia demostrando que efectivamente es su firma... En pocas palabras puede demandar y probablemente pueda obtener algo si se plantea una buena estrategia pero hay un alto riesgo de perder dicho juicio, queda en usted la decisión de intentar la acción.
