El es técnico en el puesto de líder pero ya tiene dos semanas que lo cambiaron al puesto de operario el gana al rededor de $1,000 diario el quiere renunciar pero como es mucho el tiempo que desempeño en el puesto quiere saber cuánto le corresponde de liquidación aparte que lo cambiaron le dieron una hoja a firmar la cual no firmo con el motivo de que solo sera un cambio momentáneo pero no le dan plazo para cuando regrese a su puesto le conviene renunciar??
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Hola, no le conviene renunciar ya que perdería derechos, traten de negociar para que lo liquiden de acuerdo a derecho, pero no firmen ningún documento. Acudan a la PROFEDET para que les oriente.
Saludos
Buen día, si gusta acercarse su esposo a los tribunales laborales de su localidad para que le apoyen con la representación, lo que si tenga bien presente es que le corresponde una prima de antiguedad consistente en 12 días de salario por cada año laborado; aún así le recomiendo que considere su situación laboral porque en poco tiempo podría ya estar gozando la pensión. Si gusta acercarse a la firma, tenemos el despacho en Puebla pero atendemos en toda la república, comuníquese al WhatsApp 221 220 7529, donde se le podrá orientar con mayor tiempo sobre su situación.
Buena tarde, en caso de renuncia solo correspondería pagarle las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, en su caso también al llevar 27 años laborando le corresponde el pago de una prima de antigüedad ñ, consistente en 12 días de salario por cada año laborando, con gusto podemos brindarle una asesoría más detallada.
