¿Me pueden despedir de mi trabajo por un pleito en el que no participé?

No tienen derecho a despedirlo por un pleito en que no participó. Antes bien, usted puede demandar despido injustificado y ellos deben demostrar la causal de despido. Pero como es muy difícil demostrar para el patrón una vez que llega la demanda laboral lo más seguro es que lleve las de ganar.

No te pueden despedir a menos que tengan pruebas que si participaste (actas, testigo, etc) por lo que se trata de un despido injustificado, acércate a la PROFEDET (Procuraduria Federal del Trabajo) te ayudarán a calcular tu finiquito y pueden llamar al patrón (te pueden orientar de manera gratuita).

Se tendría que analizar los hechos y en que se basan para demostrarlos (existen actas administrativas, testigos, etc?) de lo contrario debes demandar despido injustificado y/o el finiquito correspondiente conforme a derecho. Acércate a la procuraduría federal del trabajo (profedet) en tu localidad y te pueden asesorar para determinar el monto del finiquito por el tiempo laborado además de orientarte al respecto de tu caso.

Hay que demandar el despido injustificado para que lo liquiden conforme a derecho. Si no amplía la explicación con gusto podemos asesorarle.