Me pueden descontar por faltas por adherencias?

Hola, trabajo en un call center en el cual se supone que estoy por jornada laboral de 6 hrs, te dan permiso de llegara un poco tarde y pagar esas horas después (la verdad desconozco si esto es legal). Lo que pasa es que por una hora que quede a deber ellos me pusieron una "Falta por adherencia" un día que si fui a laborar. Para esto fue un domingo, me quitaron mi prima dominical de ese día y me pusieron falta. Mi pregunta aquí es si eso que hacen es legal? Y de no ser así como se puede proceder? Ya que se me hace un poco injusto que me descuenten un dia completo por sólo una hora, ya que hasta donde yo se estoy bajo jornada más no por hora.