Me acaban de despedir por nueve faltas que tuve durante un mes: ¿tengo derecho a indemnización? Ya que la persona de recursos humanos quería que firmara la renuncia o ir a conciliación y llevaba un año trabajando en una fabrica: ¿qué puedo hacer?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Luis Miguel, nueve faltas es motivo de despido justificado.
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Luis. miguel. con todo respeto te lo digo. tener nueve faltas injustificadas en un mes. es una causal de despido
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Buenos días Luis Miguel, tener más de tres faltas injustificadas es causal de despido justificado, eso significa que únicamente tienes derecho al pago de tus prestaciones irrenunciables (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional). Hay que ver el procedimiento que realizó la empresa, pues de eso dependerá si lo están manejando como despido justificado o no. Si estás en Aguascalientes contáctanos y podemos asesorarte.
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Realiza tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
6200
abogados
40050
preguntas
71800
respuestas
Encuentra respuestas entre las más de 40050 preguntas que se han realizado en Abogacia.mx