Hace un mes renuncié donde trabajaba debido a muchas presiones que me generaban los encargados, contando que buscaban pretextos para estarme fastidiando y se dejaban llevar por chismes de mis compañeros. Esto llegó al punto en mi salud se vio muy afectada debido al estrés y ansiedad que me generaba todo lo que me hacían. Decidí renunciar y bueno el día que fui por el finiquito no fue la cantidad que yo esperaba puesto que ya me había asesorado y se suponía tenía que recibir el doble, no estoy conforme con lo entregado y quiero saber si se puede hacer algo al respecto.
Asimismo,l también saber si aún puedo demandar a la empresa por el trato que me dieron, que prácticamente me orillaron a renunciar y los problemas de salud que presente durante y posteriormente.
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Le comento que aun Sí puede demandar, asesorese de un abogado laboral para que le explique los derechos que aun tiene, trate de No actuar jamas por sus propias decisiones, reitero asesórese de un abogado laboral ya que el es el único que le puede orientar antes de que usted actúe por decisión propia. saludos
Puedes intentarlo, sin embargo seguramente exhibiran ese documento el que debes objetar en el procedimiento laboral y será la junta de conciliación quien determine lo procedente.
BUENAS NOCHES, a sus comentarios le señaló que puede que el hecho de haber renunciado, usted perdió todo tipo de derechos que le pudieran haber correspondido, lo que puede demandar es que a pesar de haber renunciado NO cumplió su patrón en pagarle la quincena que iba corriendo, la prima vacacional del aguinaldo y la de sus vacaciones. Ahora bien, en ese mismo ínter puede también hacer énfasis las circunstancias por las que se vió obligado a renunciar y además presentar pruebas fidedignas para buscar medios de convicción necesarios y suficientes para obtener un laudo a su favor. Asimismo, deberá de interponer en su defecto, una denuncia por fraude contra su jefe haciendo alusión a los malos tratos, entre otras cosas.
Por Dios abogados, si no saben, no contesten tonterías.
Para que la renuncia surta efectos, debes haberla ratificado ante la Junta local, si no se ha hecho, aún puedes acudir a la Junta a pelear lo que según tú te corresponda, aun cuando hayas firmado finiquito, te recuerdo que para las acciones laborales hay términos, consulta un abogado laboralista.
