En un juicio laboral, ya una vez entraron a embargar, ¿lo pueden volver hacer?

Estimada Alejandra, le falta información a tu comentario, por lo que expones supongo que ya hay un juicio en trámite, creo que la diligencia en la que entregaste dinero era más bien un emplazamiento, un embargo en juicios laborales solo se puede llevar hasta culminado el juicio, de ser así y al no haberte defendido o contestado la demanda, se te puede tener por confesa, lo cual significa que te condenarán a pagar todas las prestaciones reclamadas por tu demandante, esto independientemente de que hayas entregado ya una cantidad, en todo caso esta puede ser tomada como un pago parcial, pero debe haber constancia de ese pago en el juicio, debes asegurarte que la actuaria que te fue a emplazar lo haya asentado así, un acuerdo entre tu demandante y tú debe constar en el juicio, no es suficiente que lo hayan hecho de palabra, pues entonces tú no tendrás forma de comprobarlo, por lo que si transcurrió el plazo para que ejercieras tu derecho a defenderte, lo que trae como consecuencia es que te condenen al pago de las prestaciones reclamadas, sí te pueden embargar siempre y cuando te hayan notificado primero de la sentencia y no la hayas cumplido. Te sugiero que te asesores con un abogado laboralista, los juicios tienen sus procedimientos específicos.