¿El 5 de mayo es un día festivo oficial?

Realizada por Luís. 5 may 2016 Asesoría jurídica

Soy empleado de un hospital y trabajo en un turno especial, sábados, domingos y días festivos oficiales, según la ley federal del trabajo no es un festivo oficial y nos llegó una notificación (hoy 4 de mayo) que me tengo que presentar a trabajar el día de mañana por disposición del calendario oficial de recursos humanos de la secretaria de salud!

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Es día festivo y es oficial, pero ya no es obligatorio de otorgarlo inhábil, ni para las dependencias oficiales, legalmente es dia laborable.

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Buenas tardes Luis, es una buena pregunta. El 5 de mayo no es un día festivo oficial, sin embargo, en la Secretaría de Salud las jornadas acumuladas no están limitadas a los días festivos. Las Condiciones Generales de Trabajo hablan de que quienes están en este tipo de jornadas deben trabajar "los días festivos", no lo limita a los oficiales y probablemente tu contrato venga así, por lo que si hay que trabajarlo.

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