Despido injustificado por salud

Realizada por Rogerio Sanchez Campos. 20 ago 2015

Buenas tardes,


Un amigo me solicitó mi apoyo sobre este asunto, su hijo fue despedido injustificadamente, las razones que argumentan en la empresa son las faltas que tenía (4 faltas justificadas por salud, en dos años). Estas faltas fueron por cuestiones de salud y ocasionadas por las condiciones laborales de la empresa ya que su hijo trabajó en un relleno sanitario que está cerca de Xonacatlán Edo. de México. No proporcionan equipo de protección y no cumplen con los lineamientos para operar en base a los estándares establecidos, después de un año laborando empezaron a darle fuertes dolores de cabeza, hasta diagnosticarse migraña. Solicito de su asesoría para saber en qué dependencia puedo exponer su caso. Fui a la Secretaría del Trabajo y Prevención Social en Toluca pero no me dieron solución en la cuestión de su estado de salud actual, donde también está pendiente su liquidación.


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Sería importante que, si el despido fue recientemente, se apresuren a consultar un abogado, sea privado o sea de oficio, que revise el asunto y les ayude a elaborar la demanda antes de que se venzan los dos meses de plazo para ese recurso. Y de cualquier forma, asesorarse para que el trabajador reciba la atención médica apropiada y se le defiendan sus derechos por lo que el patrón aún le adeude.

Asesores Lechuga Quijano Abogado en Cuautitlán Izcalli

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Rogerio. te recomiendo acudan a la PROFEDET Procura duria Federal de la Defensa del Trabajo. y allí encontrarán la orientación adecuada.
Saludos

Lic. Jesús Alberto Cavazos Rosas Abogado en Santiago (Nuevo León)

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