Buenas tardes.
Una trabajadora demanda a la empresa por despido quiere que se le reinstale pero los argumentos y cosas que pide son falsos, prestaciones, sueldo, hechos todo es falso.
¿Qué se puede hacer?.
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hay que contestar la demanda, en la notificación viene la fecha de audiencia, ese dia se tiene que dar la contestación por escrito, por ende hay que negar los hechos, me gustaría conocer más a detalle su caso para poderle ayudar, nosotros nos encontramos en la Ciudad de México, puede checar más información sobre nosotros en la fanpage de Facebook Soluciones Jurídicas - Lic. Víctor Carrillo Estrada, la asesoría que brindamos es totalmente gratuita.
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hay que dar contestacion a la demanda y comprobar las condiciones laborales realea de la misma
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Hola. desafortunadamente en materia laboral, la mayor carga de la prueba la tiene el patrón, por lo que si no laboró para Usted, habría que demostrar en juicio que ni siquiera se conoce a esa persona y que nunca labró con Usted pero si es muy importante acudir a juicio porque si no lo hace la van a condenar a pagar prestaciones laborales altas y hasta embargarle sus bienes. estamos a sus ordenes en Puebla y México.
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