Demanda laboral duda.

Realizada por Julio Cesar Garcia Tinajero. 24 feb 2017 Abogado laboral

El dia 9 de enero de este año fuimos despedidos de la empresa Grupo Zorro Abarrotero 4 compañeros por un supuesto robo de unas despensas que nos correspondían por ley cada mes, nadie firmamos renuncia y fuimos con un abogado de un sindicato el cual nos menciono que no procedía la denuncia por robo y que él llevaría la demanda laboral para nosotros. El día de ayer este abogado nos avisa que ya no se puede hacer nada porque hay una denuncia penal en nuestra contra por robo y que mejor desistiéramos de la demanda contra la empresa. Creemos que este abogado se vendió porque durante el seguimiento nos dijo que todo estaba muy bien y que solo faltaba que la empresa diera el día para la entrega de las liquidaciones. Nos gustaría saber: ¿qué podemos hacer? porque no hemos recibido ningun citatorio por parte de alguna autoridad.

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Es importante coincido con el abogado anterior que verifiquen si ya se interpuso una demanda laboral porque solo tienen dos meses a partir del despido. Ademas es importante prestar atención a la denuncia penal para evitar sorpresas y en su caso presentarse a declarar.

Gonzalez Orozco & Asociados Abogado en Monclova

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Buenos días Julio César, lo ideal sería que acudieran a la Junta a revisar si se presentó alguna demanda, en caso negativo, y cuidando que no sea después de 9 de marzo, pueden todavía interponerla. Presentar la demanda laboral les puede ayudar para el caso en que efectivamente hubiera una denuncia penal, pues puede ser una carta para negociar. Si están en Aguascalientes contáctenos y podemos asesorarlos. Saludos.

GP Despacho Jurídico Laboral Abogado en Aguascalientes

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