Me están aburriendo y me mandaron a otra empresa, que no tiene nada que ver con lo que hacia y mucho más lejos. Me han echo trabajar algunos domingos, desde que me cambiaron si gano aproximadamente $10,000.00 al mes. ¿Cuánto me toca o qué puedo hacer?
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Buenos días, lo que a usted le correspondería es el aguinaldo, prima vacaciona, vacaciones del último año de servicios, ademas de su PRIMA DE ANTIGÜEDAD, y si adicionalmente existen sueldos pendientes de cobrar, fondo de ahorro, etc.
Pero permítame decirle que lo que usted esta sufriendo es un tipo de acoso laboral, precisamente porque su patrón ya se enteró que su salida de la empresa le saldrá muy cara, con este tipo de estrategias buscan que usted se fastidie y les deje el empleo firmándoles la renuncia, existen diversas estrategias que podemos recomendarle para proteger sus derechos, si usted desea mayor información no dude en contactarnos, somos especialistas en materia laboral.
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Vaya a la Profedet.
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Mi estimado Juan Carlos, si tu renuncias voluntariamente a tu empleo únicamente tienes derecho al pago de un finiquito que comprende los conceptos de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antigüedad y lo que te deban de salarios devengados, fondo de ahorro, bonos comisiones, propinas etc. Pero si la empresa te liquida por que te despide tienes derecho a parte de tu finiquito al pago de una indemnización de 90 días, 20 días por cada año laborado a la base de tu salarios diario integrado que comprende las percepciones por cuota diaria, bonos comisiones, gratificaciones etc.
Saludos desde Acapulco.
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Hola Juan Carlos, efectivamente lo que quieren es fastidiarte y más por el tiempo que llevas laborando porque les es muy caro tu despido sin embargo podrías levantar una queja ante conciliación y arbitraje, firmaste algún contrato de trabajo desde que entraste o eres personal de confianza?. Saludos
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