Tengo 3 años y 10 meses de trabajo con un sueldo diario de 80.04, sueldo diario integrado de 210.10, séptimo día 80.4, prima dominical 20.01, y un "premio de produccion" variable. Las horas extras no las ponen como tal, las ponen en el premio de producción".
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Buenos días Tomás, en caso de renuncia el patrón únicamente está obligado a pagarte tus prestaciones irrenunciables (aguinaldo proporcional al tiempo laborado, y vacaciones y prima vacacional si no las has tomado). A esto habrá que incluirse desde luego las cantidades que se te puedan deber por sueldo o por "premios de producción". Si estás en Aguascalientes contáctanos y podemos ayudarte a hacer el cálculo de lo que te corresponde. ¡Saludos!
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