¿Cuánto me toca de finiquito?

Despido por actas. Existe un principio de derecho que establece el que afirma debe probar su dicho, de tal manera que si el patrón te ha levantado una o 15 actas y no se justifica el despido, debe demostrarlo o que lo contenido en las actas, es de tal gravedad que haga imposible continuar con la relación de trabajo. Por ejemplo, si llegaste tarde cinco minutos y te levantó una acta, no es un hecho grave, pero si llegaste hora tarde y eres el encargado de abrir el negocio, es grave. No estoy justificando a los que gustan llegar con retraso pero la causa justificada del despido, debe comprobarla el patrón. Acude a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de tu localidad, donde los servicios son gratuitos o consulta a un abogado especialista en materia laboral que sea honesto, que sí los hay y que acepte cobrar los honorarios cuando se resuelva el asunto, es cuestión de buscar y adelante, exige tus derechos, pero no firmes ninguna acta más.